Kính gửi Quý sở. Hiện nay tôi đang công tác tại 1 đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ hoàn toàn 100% về biên chế và tài chính. Trong năm 2021 đơn vị tôi đã ban hành Quyêt định quy chế chi tiêu nội bộ quản lý tài sản công. Trong đó có 1 mục quy định chi phụ cấp cụ thể nêu như sau:

- Chi hỗ trợ tiền ăn ca cho cán bộ, viên chức: 730.000đồng/tháng. Áp dụng theo TT số 22/2008/TTBLĐTBXH ngày 15/10/2008 của Bộ lao động thương binh và xã hội

Trong quy chế có nêu như vậy và không giải thích gì thêm

Trong năm 2020 tôi có được cơ quan ra Quyết định cử đi học lớp Trung cấp lý luận chính trị Hành chính với với thời gian học 12 tháng (không tập trung, 1 tuần học 03 ngày). 02 ngày đi làm. và trong thời gian đi học tôi vẫn thực hiện đầy đủ nghĩa vụ trách nhiệm được giao về công việc. Trong Quyết định cử đi học có nêu.Lương và các khoản phụ cấp (nếu có) của tôi được thực hiện theo các quy định hiện hành.

Kính hỏi Quý sở. Kế toán đơn vị hiện nay có trao đổi căn cứ trên bảng chấm công hàng tháng của đơn vị đối tượng như tôi đang được cử đi đào tạo sẽ không đủ điều kiện để được hỗ trợ tiền ăn ca. Kính hỏi Quý sở như vậy có đúng không? 

Kính mong nhận được câu trả lời từ Quý sở. Trân trọng cảm ơn.

 Hiện tôi là công chức Kế toán xã. Đến nay đã công tác được hơn 8 năm. Văn bằng, chứng chỉ đầy đủ. Nay tôi có nguyện vọng xin chuyển về Thành phố Sơn La để gần gia đình. Tôi xin được hỏi:

          - Tôi có đủ điều kiện để xin chuyển công tác về UBND TP Sơn La hoặc công tác tại phòng, ban của Sở, Ban, Ngành, cơ quan nào trên địa bàn của TP không (Trường hợp vị trí nơi đến đúng chuyên ngành và cấp có thẩm quyền nơi đi - nơi đến nhất trí)? 

          - Nếu đủ điều kiện, quy trình thủ tục như thế nào vậy?

Mong được quý Sở phản hồi. Tôi xin cảm ơn !

Tôi công tác tại Trung tâm dịch vụ nông nghiệp huyện Thuận Châu. Trụ sở cơ quan tại bản Máy Đường xã Chiềng Pấc là xã vùng III nhưng chúng tôi mới được hưởng năm 2020 còn năm 2019 chúng tôi chưa được hưởng chế độ vùng III trong khi đấy cơ quan đã chuyển về bản máy đường từ tháng 12 năm 2018. Cơ quan đã nhiều lần làm tờ trình đề nghị được hưởng chế độ theo quy định nhưng không được giải quyết và cũng không trả lời. xin cho tôi hỏi giờ chúng tôi liệu có được hưởng và muốn hưởng thì làm thế nào?.

          Trân trọng cảm ơn./.

          Tôi được xem Thông báo số 53/TB-TTNNTH ngày 01/12/2020 của Trường Cao đẳng Sơn La về việc mở lớp bồi dưỡng đánh giá về năng lực tiếng Anh TOEFL ITP do nhà trường liên kết với Công ty cổ phần Giáo dục MCG Việt Nam đào tạo. Trong đó có đề cập đến Kế hoạch 150/KH-UBND ngày 10/7/2020 của UBND tỉnh về thực hiện "Đề án chương trình quốc gia về học tập ngoại ngữ cho cán bộ, công chức, viên chức giái đoạn 2019-2030" trên địa bàn tỉnh Sơn La. Vậy tôi muốn hỏi:

          1. Việc đánh giá năng lực bồi dưỡng ngoại ngữ tiếng Anh TOEFL ITP do Trường Cao dẳng Sơn La liên kết mở có theo Kế hoạch 150/KH-UBND không

          2. Chứng chỉ tiếng Anh TOEFL ITP do nhà trường liên kết với Công ty cổ phần Giáo dục MCG Việt Nam đào tạo có được sử dụng tương đương với chứng chỉ A2 hoặc bậc 2 khung năng lực 6 bậc theo Thông tư 01/2014/TT-BGDĐT và chứng chỉ này có thời hạn sử dụng là bao lâu.

          3. Chứng chỉ tiếng Anh TOEFL ITP có được sử dụng để dự thi tuyển dụng công chức, viên chức; nâng ngạch; bổ nhiệm không ?

          Kính mong nhận được sự giải đáp kịp thời của Sở Nội vụ Sơn La. Trân trọng cảm ơn!