Lương tối thiểu vùng đã được điều chỉnh 16 lần, kể từ năm 2009, lần gần nhất, mức lương tối thiểu vùng tăng bình quân 6%. Hình ảnh công nhân tại CN Công ty TNHH Đầu tư và Phát triển Goodfaith Việt Nam tại Sơn La.

Khoản 7 Điều 15 Nghị định 128/2025/NĐ-CP quy định danh mục địa bàn cấp xã áp dụng mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động kể từ ngày 01/7/2025 theo quy định tại Phụ lục I kèm theo Nghị định 128/2025/NĐ-CP, đối với địa bàn tỉnh Sơn La:

Vùng III: Các phường Tô Hiệu, Chiềng An, Chiềng Cơi, Chiềng Sinh.

Vùng IV: Các xã, phường còn lại.

Theo đó, mức lương tối thiểu tháng vùng I là 4.960.000 đồng/tháng; vùng II là 4.410.000 đồng/tháng; vùng III là 3.860.000 đồng/tháng, vùng IV là 3.450.000 đồng/tháng.

Mức lương tối thiểu giờ vùng I là 23.800 đồng/giờ, vùng II là 21.200 đồng/giờ, vùng III là 18.600 đồng/giờ, vùng IV là 16.600 đồng/giờ.

Theo đó, mức lương tối thiểu tháng là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo tháng, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động làm việc đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu tháng

Khi áp dụng mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo địa bàn cấp xã tại Phụ lục kèm theo Nghị định 128/2025/NĐ-CP mà có trường hợp mức lương tối thiểu thấp hơn so với trước thời điểm ngày 01/7/2025 thì người sử dụng lao động tiếp tục thực hiện mức lương tối thiểu như đã áp dụng đối với địa bàn cấp huyện trước thời điểm ngày 01/7/2025 cho đến khi Chính phủ có quy định mới.

Như vậy, theo quy định khi áp dụng mức lương tối thiểu vùng địa bàn cấp xã mới mà có trường hợp mức lương tối thiểu thấp hơn so với trước thời điểm ngày 01/7/2025 thì thực hiện mức lương tối thiểu như đã áp dụng đối với địa bàn cấp huyện trước đây cho đến khi Chính phủ có quy định mới.

Tải về