Quy định gồm 03 Chương, 18 Điều, đã cụ thể hóa một số quy định mới về tiêu chí thành lập tổ chức; số lượng cấp phó của các cơ quan, đơn vị; việc giao quyền cấp trưởng, giao phụ trách đơn vị; thẩm quyền của các đơn vị trong tổ chức bộ máy; thẩm quyền của các đơn vị trong việc tiếp nhận công chức, chuyển công tác đối với viên chức; tiếp nhận, chuyển công tác đối với viên chức liên quan đến chuyển xếp lại ngạch,…theo Nghị định số 107/2020/NĐ-CP ngày 14/9/2020 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 24/2014/NĐ-CP ngày 04/4/2014; Nghị định số 108/2020/NĐ-CP ngày 14/9/2020 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 37/2014/NĐ-CP ngày 05/5/2014; Nghị định số 120/2020/NĐ-CP ngày 07/10/2020 của Chính phủ quy định về thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập; Nghị định số 62/2020/NĐ-CP ngày 01/6/2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và biên chế công chức; Nghị định số 106/2020/NĐ-CP ngày 10/9/2020 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập; Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức; Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức,…

Quyết định số 08, 09/2021/QĐ-UBND ngày 26/5/2021 của UBND tỉnh, có hiệu lực thi hành kể từ ngày 06/6/2021, thay thế Quyết định số 23/2018/QĐ-UBND ngày 17/7/2018 của UBND tỉnh quy định phân cấp quản lý tổ chức bộ máy các cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh; Quyết định số 22/2018/QĐ-UBND ngày 17/7/2018 của UBND tỉnh quy định phân cấp quản lý biên chế, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp nhà nước trên địa bàn tỉnh; Quyết định số 17/2019/QĐ-UBND ngày 06/5/2019 của UBND tỉnh về việc sửa đổi, bổ sung Quyết định số 22/2018/QĐ-UBND ngày 17/7/2018 của UBND tỉnh./.