03/12/2019
Về việc hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với ngành lưu trữ
Lượt xem: 2309
Ngày 11 tháng 9 năm 2019, Cục trưởng Cục Văn thư
và Lưu trữ nhà nước đã ký ban hành Văn bản số 947/VTLTNN-TCCB gửi Tòa án nhân dân tối cao; Viện kiểm sát
nhân dân tối cao; Kiểm toán Nhà nước; Văn phòng Quốc hội; Văn phòng Chủ
tịch nước; Các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ; UBND các
tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về việc hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiện
vật đối với ngành lưu trữ.
Chiểu theo Thông tư số 25/2013/TT-BLĐTBXH ngày
18/10/2013 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc thực hiện chế độ bồi
dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố
nguy hiểm, độc hại; Thông tư số 15/2016/TT-BLĐTBXH ngày 28/6/2016 ban hành danh
mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc
hại, nguy hiểm; Theo kết quả quan trắc môi trường lao động của Cục Văn thư và
Lưu trữ nhà nước, Bộ Nội vụ; Tuy nhiên, theo văn bản số 2949/LĐTBXHATLĐ ngày
19/7/2019 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội “Đối với yếu tố ánh sáng và
khí CO2 khả năng thực hiện ngay việc cải thiện điều kiện lao động để những chỉ
số này đạt tiêu chuẩn cho phép là rất cao. Vì vậy, Bộ Lao động - Thương binh và
Xã hội và Bộ Y tế thống nhất chỉ thực hiện bồi dưỡng hiện vật ở Mức 1 đối với
chức danh nghề “Trực tiếp làm hoạt động lưu trữ tại kho, phòng kho lưu trữ,
xưởng kỹ thuật bảo quản”.
Văn bản nêu rõ: người lao động “Trực tiếp làm
hoạt động lưu trữ tại kho, phòng kho lưu trữ, xưởng kỹ thuật bảo quản” được
hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật tính theo định suất hàng ngày và có giá
trị bằng tiền tương ứng theo Mức 1: 10.000 đồng.
Việc tổ chức bồi dưỡng hiện vật phải đảm bảo
nguyên tắc quy định tại Điều 3, Thông tư số 25/2013/TT-BLĐTBXH ngày 18/10/2013
của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ bồi dưỡng
bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy
hiểm, độc hại.
Văn bản số 947/VTLTNN-TCCB
Tác giả: Hoàng Diễm Lệ