Quy định là cơ sở để các cơ quan, đơn vị thực hiện việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại viên chức giữ chức danh lãnh đạo, quản lý theo phân cấp quản lý viên chức của tỉnh và quy định của Nhà nước.

Quy định điều kiện, tiêu chuẩn chức danh viên chức quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh theo Quyết định số 31/2024/QĐ-UBND gồm có những nội dung và thay đổi so với quy định tại Quyết định số 10/2023/QĐ-UBND, cụ thể như sau:

1. Về đối tượng áp dụng

Quy định cụ thể đối với từng đối tượng thuộc thẩm quyền theo phân cấp; (1) Đối với cấp tỉnh: Giám đốc, Phó Giám đốc và tương đương (Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng…) đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và tương đương đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; Giám đốc, Phó Giám đốc và tương đương (Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng…) đơn vị sự nghiệp công lập thuộc sở, ban, ngành; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và tương đương (Trưởng khoa, Phó Trưởng khoa…) đơn vị sự nghiệp công lập thuộc sở, ban, ngành; Cấp trưởng, cấp phó đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Chi cục. (2) Đối với cấp huyện: Giám đốc, Phó Giám đốc và tương đương (Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng…) đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và tương đương (Trưởng khoa, Phó Trưởng khoa; Trạm trưởng, Phó Trạm trưởng; Tổ trưởng, Tổ phó…) đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện. Về đối tượng bổ sung Giám đốc, Phó Giám đốc và tương đương (Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng…) đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh.

2. Một số trường hợp đặc thù áp dụng tiêu chuẩn chức danh khi bổ nhiệm

Trường hợp bổ nhiệm nhân sự từ nguồn bên ngoài thì không nhất thiết phải bảo đảm tiêu chuẩn đã kinh qua vị trí chức vụ, chức danh quản lý ở vị trí cấp dưới trực tiếp tại đơn vị dự kiến bổ nhiệm.

Trường hợp đang công tác trong cơ quan, tổ chức khác trong hệ thống chính trị được điều động, bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh viên chức quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập thì phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định tại Quy định này nhưng không phải đáp ứng ngay tiêu chuẩn về chứng chỉ bồi dưỡng hạng chức danh nghề nghiệp theo quy định của chức vụ, chức danh dự kiến bổ nhiệm. Đối với các trường hợp này phải hoàn thiện tiêu chuẩn trong thời hạn 12 tháng kể từ ngày có quyết định bổ nhiệm. Nếu sau 12 tháng kể từ ngày quyết định bổ nhiệm viên chức có hiệu lực mà không hoàn thiện tiêu chuẩn theo quy định, thì cấp có thẩm quyền xem xét, thu hồi quyết định bổ nhiệm và bố trí công việc chuyên môn phù hợp.

Trường hợp cùng một đối tượng viên chức quản lý mà quy định tiêu chuẩn của Ban Thường vụ Tỉnh ủy cao hơn quy định này thì thực hiện theo quy định của Ban Thường vụ Tỉnh ủy. Trường hợp pháp luật chuyên ngành có quy định cụ thể thì thực hiện theo quy định của pháp luật chuyên ngành.

Đối với chức danh viên chức quản lý không được quy định tại Quy định này thì được thực hiện theo quy định của pháp luật chuyên ngành.

 3. Về tiêu chuẩn, điều kiện

 Về trình độ chuyên môn: Thống nhất chung “Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên với chuyên ngành đào tạo phù hợp với ngành, lĩnh vực được phân công công tác”, trừ chức danh Phó Hiệu trưởng Trường Mầm non và Phó Trạm trưởng trạm Y tế xã.

Về lý luận chính trị: Thống nhất trình độ lý luận chính trị đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ được giao, quy định chung là có bằng tốt nghiệp trung cấp lý luận chính trị trở lên hoặc có giấy xác nhận tương đương trình độ trung cấp lý luận chính trị của cơ quan có thẩm quyền đối với các chức danh: Giám đốc, Phó Giám đốc và tương đương (Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng…) đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND tỉnh; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và tương đương đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND tỉnh; Giám đốc, Phó Giám đốc và tương đương (Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng…) đơn vị sự nghiệp công lập thuộc sở, ban, ngành; Giám đốc, Phó Giám đốc và tương đương (Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng…) đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND cấp huyện; có bằng tốt nghiệp sơ cấp lý luận chính trị trở lên hoặc có giấy xác nhận tương đương trình độ sơ cấp lý luận chính trị của cơ quan có thẩm quyền của cơ quan có thẩm quyền đối với chức danh: Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và tương đương (Trưởng khoa, Phó Trưởng khoa…) đơn vị sự nghiệp công lập thuộc sở, ban, ngành; Cấp trưởng, cấp phó đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Chi cục; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và tương đương (Trưởng khoa, Phó Trưởng khoa; Trạm trưởng, Phó Trạm trưởng; Tổ trưởng, Tổ phó…) đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND huyện.

Không quy định bắt buộc: (1) Có chứng chỉ bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương trở lên đối với chức danh viên chức quản lý. (2) Chứng chỉ tin học, ngoại ngữ, chỉ quy định: Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ phù hợp theo yêu cầu công tác hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số.

Quyết định số 31/2024/QĐ-UBND ngày 28/8/2024 về việc ban hành Quy định điều kiện, tiêu chuẩn chức danh viên chức quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Sơn La, được UBND tỉnh ban hành ngày 28/8/2024, có hiệu lực kể từ ngày 09/9/2024 và thay thế Quyết định số 10/2023/QĐ-UBND về việc ban hành quy định điều kiện, tiêu chuẩn chức danh công chức lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương thuộc các sở, ban, ngành, chi cục thuộc sở và UBND cấp huyện; viên chức quản lý các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Sơn La.

 Đối với tiêu chuẩn chức danh công chức lãnh đạo, quản lý trong cơ quan hành chính nhà nước trên địa bàn tỉnh Sơn La áp dụng trực tiếp quy định tại Nghị định số 29/2024/NĐ-CP ngày 06/3/2024 của Chính phủ./.