Sở Nội vụ làm việc tại UBND xã Vân Hồ, huyện Vân Hồ

Làm việc tại huyện Vân Hồ, đồng chí Vũ Thanh Hải - Phó Chủ tịch UBND huyện cho biết: huyện Vân Hồ có 14 xã với 115 bản; có 282 cán bộ, công chức cấp xã; 137 người hoạt động không chuyên trách cấp xã; 230 người hoạt động không chuyên trách ở bản; 1.068 người trực tiếp tham gia hoạt động ở bản. Huyện đã tuyên truyền, triển khai đầy đủ và chỉ đạo UBND các xã kịp thời chi trả các chế độ, chính sách quy định tại Nghị quyết số 78, 80/2024/NQ-HĐND của HĐND tỉnh đến các tổ chức và cá nhân, đồng thời tăng cường cho kiêm nhiệm các chức danh để đảm bảo mức thu nhập; do đó nhận được sự đồng thuận cao từ cấp ủy, chính quyền, đoàn thể và người hoạt động không chuyên trách cấp xã, ở bản là đối tượng trực tiếp thụ hưởng chính sách.   

Sở Nội vụ làm việc tại UBND phường Quyết Tâm, thành phố Sơn La

Làm việc tại thành phố Sơn La, đồng chí Trần Công Chính - Phó Chủ tịch UBND thành phố cho biết: Thành phố Sơn La có 12 đơn vị hành chính cấp xã (07 phường, 05 xã) với 139 bản, tổ dân phố; có 251 cán bộ, công chức cấp xã; 116 người hoạt động không chuyên trách cấp xã; 1.598 người hoạt động không chuyên trách ở bản và người trực tiếp tham gia hoạt động ở bản. UBND thành phố đã kịp thời tổ chức tuyên truyền, quán triệt các quy định của Nghị định số 33/2023/NĐ-CP, các Nghị quyết của HĐND tỉnh và Quyết định của UBND tỉnh, đồng thời ban hành các quyết định thuộc thẩm quyền theo quy định; UBND các xã, phường đã kịp thời chi trả chế độ, chính sách đảm bảo theo quy định, đến nay chưa có phản ánh, kiến nghị, khó khăn vướng mắc ở cơ sở.

Tại buổi làm việc, một số đại biểu đã thảo luận, nêu ý kiến: trong một số thời điểm, việc lựa chọn bố trí nhân sự đảm nhiệm chức vụ Bí thư Đoàn TNCS Hồ Chí Minh cấp xã còn gặp khó khăn khi phải đáp ứng đồng thời các tiêu chuẩn về lý luận chính trị từ trung cấp trở, chuyên môn từ đại học trở lên, tuổi giữ chức vụ không quá 35 tuổi (đối với vùng đặc biệt khó khăn, biên giới, … không quá 37 tuổi), ngoài ra còn phải đáp ứng các tiêu chuẩn về quy hoạch chức danh, thời gian giữ chức vụ cấp dưới và tương đương theo phân cấp, tiêu chuẩn của cấp ủy có thẩm quyền, tiêu chuẩn mềm về năng lực sở trường công tác đoàn.

Trên cơ sở kết quả thảo luận, phân tích, đồng chí Phó Giám đốc Sở Nội vụ cho biết: hiện nay trình độ chuyên môn và lý luận chính trị đối với Bí thư Đoàn TNCS Hồ Chí Minh cấp xã đang thực hiện theo Nghị định số 33/2023/NĐ-CP, trường hợp luật, điều lệ của tổ chức có quy định khác với quy định tại Nghị định số 33/2023/NĐ-CP thì thực hiện theo quy định của luật, điều lệ đó; trong thời gian tới, Sở Nội vụ sẽ phối hợp với các cơ quan có liên quan để nghiên cứu, đề xuất cấp có thẩm quyền xem xét, kiến nghị với Trung ương sửa đổi, bổ sung Điều lệ Đoàn để quy định về độ tuổi, tiêu chuẩn về lý luận chính trị cho phù hợp với địa phương, đồng thời đảm bảo nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã, trong đó có Bí thư Đoàn cấp xã, hướng tới lộ trình thực hiện mục tiêu chuẩn hóa cán bộ công chức cấp xã với cán bộ, công chức cấp huyện trở lên.

Sở Nội vụ làm việc tại UBND thành phố Sơn La

Đồng chí Phó Giám đốc Sở Nội vụ đánh giá việc lãnh đạo, chỉ đạo của UBND huyện Vân Hồ và UBND thành phố Sơn La trong triển khai thực hiện đảm bảo kịp thời, hiệu quả và đúng quy định. Đồng chí đề nghị trong thời gian tới UBND huyện Vân Hồ và UBND thành phố Sơn La cần quan tâm chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, UBND các xã, phường một số nhiệm vụ trong tâm sau:

Một là, tiếp tục tuyên truyền, quán triệt Nghị định số 33/NĐ-CP, các Nghị quyết của HĐND tỉnh và Quyết định của UBND tỉnh bằng nhiều hình thức thiết thực, ngắn gọn, phù hợp với nhận thức của từng nhóm đối tượng, xác định là việc làm thường xuyên, liên tục.

Hai là, quan tâm kiện toàn, bố trí, tuyển dụng cán bộ, công chức cấp xã, người hoạt động không chuyên trách cấp xã, người hoạt động không chuyên trách và người trực tiếp tham gia hoạt động ở bản đảm bảo theo định mức giao của UBND cấp huyện, đáp ứng việc thực hiện nhiệm vụ của hệ thống chính trị ở cơ sở.

Ba là, chỉ đạo UBND cấp xã rà soát để tiếp tục bố trí người có năng lực chuyên môn, kinh nghiệm công tác, có trình độ phù hợp thực hiện kiêm nhiệm các chức danh khác để nâng cao hiệu quả hoạt động, nâng cao thu nhập, tạo sự ổng định và yên tâm công tác.

Bốn là, tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra việc xây dựng và thực hiện quy chế làm việc của UBND cấp xã, quy chế làm việc đối với người hoạt động không chuyên trách cấp xã; việc tuyển dụng, tuyển chọn, quản lý sử dụng công chức, người hoạt động không chuyên trách; việc thực hiện chi trả chế độ, chính sách để kịp thời chấn chỉnh phòng ngừa và xử lý sai phạm, đặc biệt là các trường hợp khi nghỉ việc, thôi làm nhiệm vụ, thì phài dừng chi trả chính sách, không để chi sai hay chuộc lợi chính sách.

 Năm là, thường xuyên chỉ đạo rà soát để kịp thời phát hiện những khó khăn vướng mắc trong quá trình triển khai thực hiện, kịp thời báo cáo cấp có thẩm quyền để tháo gỡ./.