Với mục đích cải thiện và nâng cao chất lượng Chỉ số Hiệu quả Quản trị và Hành chính công (Chỉ số PAPI) nhằm đáp ứng sự hài lòng của cá nhân, tổ chức đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước; nâng cao chất lượng các dịch vụ công, tăng cường các dịch vụ công trực tuyến, nâng cao hiệu quả hỗ trợ của tỉnh đối với các doanh nghiệp, tạo môi trường kinh doanh tốt hơn từng bước nâng cao chất lượng quản trị và hành chính công từ cơ sở đến tỉnh. Nâng cao trách nhiệm người đứng đầu các cơ quan nhà nước, của mỗi cán bộ, công chức, viên chức và Nhân dân trong việc nỗ lực cải thiện Chỉ số PAPI của tỉnh. Xây dựng tài liệu để đào tạo, tập huấn kỹ năng phân tích thực trạng quản trị của địa phương, dựa trên bộ chỉ báo đo lường hiệu quả quản trị và hành chính công, qua đó xây dựng kế hoạch, cụ thể hóa các nội dung triển khai cho phù hợp, sát thực tế, góp phần cải thiện Chỉ số PAPI trên địa bàn tỉnh.

Theo đó Kế hoạch xác định 05 nội dung:

1. Ký kết hợp đồng thực hiện Đề án với Viện Xã hội học và Phát triển, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh.

          2. Báo cáo chuyên sâu phân tích các trục nội dung PAPI và chỉ số thành phần đạt điểm thấp của Chỉ số PAPI tỉnh Sơn La năm 2022, đề xuất giải pháp phù hợp cải thiện, nâng cao Chỉ số PAPI năm 2023.

          3. Tổ chức hội thảo khoa học về cải thiện Hiệu quả Quản trị và Hành chính công của Sơn La

4. Biên soạn tài liệu cho các lớp tập huấn.

          5. Mở lớp tập huấn cho cán bộ, công chức cấp huyện, cấp xã.

Chủ tịch UBND tỉnh giao các sở, ban, ngành; các đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND tỉnh; các cơ quan ngành dọc Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh; UBND các huyện, thành phố phối hợp với Sở Nội vụ để triển khai, thực hiện các nội dung của Kế hoạch đảm bảo đúng tiến độ, hiệu quả./.