Theo đó, từ ngày 01/7/2023, mức lương cơ sở tăng từ 1.490.000 đồng/tháng  lên 1.800.000 đồng/tháng.

1. Đối tượng áp dụng

- Cán bộ, công chức từ Trung ương đến cấp huyện;

- Cán bộ công chức cấp xã;

- Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập;

- Người làm công việc hỗ trợ, phục vụ theo quy định tại khoản 2 Điều 4 Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ về hợp đồng lao động đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập;

- Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế tại các hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động;

- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, binh sĩ, công nhân, viên chức quốc phòng và lao động hợp đồng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam;

- Sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ, công nhân và lao động hợp đồng thuộc Công an nhân dân;

- Người làm việc trong tổ chức cơ yếu;

- Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố.

2. Mức lương cơ sở dùng làm căn cứ để:

- Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật.

- Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật.

- Tính các khoản trách và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.

3. Hiệu lực thi hành

- Nghị định có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/7/2023, thay thế Nghị định số 38/2019/NĐ-CP ngày 09/5/2019 của Chính phủ quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang .

 (Xem toàn văn Nghị định số 24/2023/NĐ-CP tại đây)